重庆公务员报考人数相对较少可能有以下一些原因：

1. 竞争压力：公务员职位通常竞争激烈，而重庆可能与其他地区相比，竞争压力相对较小，导致报考人数相对较少。

2.职业选择：个人职业规划和兴趣爱好也会影响报考人数。有些人可能对公务员工作不感兴趣，或者更倾向于其他行业或职业领域。

3. 就业机会：重庆的经济发展和就业市场情况也可能对报考人数产生影响。如果其他行业提供了更多的就业机会，一些人可能会选择这些领域而不是公务员。

4. 考试难度：公务员考试通常具有一定的难度和要求，这可能使得一些人望而却步，从而减少了报考人数。

5. 宣传和信息传播：信息的传播和宣传也可能对报考人数有所影响。如果相关信息宣传不够广泛或不够透明，可能会导致一些人对报考机会了解不足。需要注意的是，以上只是一些可能的原因，具体情况可能因地区、时间和个人因素而有所不同。报考人数少并不一定意味着公务员职位不吸引人，也不代表这些职位的质量或发展机会不好。此外，报考公务员不仅仅是看报考人数的多少，还需要考虑个人的职业发展规划、兴趣爱好、能力和资格等因素。如果你对成为重庆的公务员感兴趣，建议你详细了解该地区的公务员招聘政策、职位要求和发展机会，并根据自己的情况做出决策