根据搜索结果，管理类专业中相对好学且适合成考或日常学习的专业主要包括以下几类，结合易学性、就业前景和课程特点进行综合分析：

一、 人力资源管理专业

课程特点

不考高等数学和概率论，英语科目可用其他课程替代，考试科目较少（如《管理学》《人力资源管理》等），侧重文字表达和基础管理知识。

就业前景

需求量大，几乎所有企业都需要HR，晋升路径明确（如HR专员→主管→经理），适合注重稳定性和职业规划的考生。

二、 行政管理专业

课程优势

不涉及数学和英语，考试内容以管理理论为主（如《行政学》《公共事务管理》），适合文科背景考生。

适用人群

适合希望转行进入政府机构、企业行政部门或咨询行业的考生，晋升空间较大。

三、 工商管理专业

课程体系

覆盖市场营销、财务管理、人力资源管理等核心领域，但需学习《统计学》《会计学》等有一定难度课程。

综合优势

就业面广，可从事企业运营、咨询、金融等多领域工作，适合有志于综合管理能力的考生。

四、 公共管理专业

核心领域

侧重政府与非营利组织管理，学习公共政策制定、资源分配等课程，适合关注社会问题、具备较强社会责任感的考生。

职业方向

可向政府机构、非营利组织或国际组织发展，适合有志于公共服务领域的考生。

五、 旅游管理专业

课程特点

涉及旅游规划、酒店管理、市场营销等，考试内容相对直观，适合对旅游行业感兴趣的考生。

就业前景

随着旅游业复苏，就业机会较多，适合希望结合兴趣与职业发展的考生。

六、 会计学专业

学科要求

需掌握财务会计、审计等知识，涉及一定数学计算，但课程体系较为系统。

适用人群

适合数学基础较好、对财务分析感兴趣的考生，就业方向包括企业财务、审计事务所等。

总结建议

易学性优先 ：人力资源管理、行政管理、工商管理专业课程较易掌握，适合时间紧张或基础薄弱的考生。

职业规划结合 ：工商管理和人力资源管理就业前景更广，公共管理适合公共服务领域，旅游管理适合旅游相关行业。

兴趣导向 ：会计学适合对财务工作感兴趣的考生，旅游管理则适合有相关行业背景或兴趣的考生。

建议考生结合自身基础、职业规划和对管理领域的兴趣，选择最适合的专业。