在选择教师编制的行政岗位时，你可以从以下几个方面进行考虑：

个人兴趣和特长

如果你喜欢事务性工作，不喜欢科研压力，那么行政岗位可能更适合你。行政岗位通常包括日常办公、文件管理、会议安排等，工作内容相对固定，适合喜欢规律生活的人。

职业发展空间

行政岗位也有其职业发展空间，例如从初级行政人员晋升为中级、高级行政人员，甚至可能成为部门的负责人。如果你有晋升的意愿，可以考虑选择有明确晋升路径的岗位。

薪资待遇

一般来说，行政岗位的薪资待遇相对稳定，但可能不如教学岗位高。你可以了解不同地区、不同学校的薪资水平，选择最适合自己的岗位。

地理位置

考虑工作地点与家庭、生活的匹配度。例如，如果你家离某个学校较近，选择该学校的行政岗位可能更为合适。同时，也要考虑学校所在地区的经济发展水平和生活成本。

岗位竞争情况

选择限制条件多的岗位可以减少竞争。例如，有些岗位可能限制应届毕业生或特定专业，这样的岗位竞争相对较小，上岸的可能性更大。

工作内容

了解行政岗位的具体工作内容，确保自己能够胜任。行政岗位虽然工作内容相对固定，但也需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。

发展前景

了解目标学校的动态和发展前景，选择有发展潜力的学校。例如，一些学校可能会有扩建或升级，这样的学校在未来可能会有更多的发展机会。

利用专业优势

如果你是师范类专业的学生，可以利用自己的专业优势选择招录师范专业或师范学校毕业学的岗位。这样不仅增加了上岸的机会，还能更好地发挥自己的专业特长。

综合以上因素，你可以更全面地评估自己是否适合行政岗位，并做出明智的选择。