"社保信息转入"通常指的是将个人的社保账户从一个地区或单位转移到另一个地区或单位。这可能发生在以下几种情况下：

1. 换岗：当一个人调离原单位、转移到新的工作单位时，他们的社保账户信息需要从原单位转入新单位。

2. 跨地区迁移：当一个人从一个城市或地区搬到另一个城市或地区时，他们的社保账户信息需要从原属地转入目标属地。

3. 就业变更：当一个人从失业状态重新就业，或从自主创业转为就业雇员时，他们的社保账户信息需要从个人账户转入工作单位的账户。

通过社保信息转入，个人的社保缴纳记录和权益可以得到衔接和延续，确保其在新的单位或地区继续享受社会保障政策的各项待遇。具体程序和要求可能因地区和国家的规定而有所不同，需要遵循相关部门的指引和办理手续。