四川公务员录取后选择职位的顺序主要依据考试总成绩、笔试成绩以及《公共基础知识》成绩。

在四川省的公务员招录过程中，对于录用名额分布在两个及以上机关(单位)的职位，报考者将按照考试总成绩由高到低的顺序依次选择该职位对应的一个机关(单位)。当考试总成绩相同时，选择顺序将依据笔试成绩的高低来确定；若笔试成绩仍然相同，则进一步以《公共基础知识》成绩的高低来确定选择顺序。这一流程确保了录用过程的公平性和竞争性，同时也为报考者提供了根据个人成绩进行职位选择的机会12。

此外，新录用公务员需要在规定时间内到用人单位报到，不按时报到的将取消录用资格。新录用公务员的试用期为1年，自报到之日起计算。对于录用的公务员，在招录机关的最低服务年限为8年（含试用期），未满约定服务年限的，不得交流（含公开遴选）到其他单位2。

四川公务录取后选职位是按报考填报的岗位录取，如果这个岗位有优秀人员就有可能是被代智，自己只有另外岗录取，都是优选法顺行。